{"id":186,"date":"2021-02-14T12:23:56","date_gmt":"2021-02-14T12:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/chefideologe.com\/?p=186"},"modified":"2021-02-14T12:23:57","modified_gmt":"2021-02-14T12:23:57","slug":"langeweile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chefideologe.com\/?p=186","title":{"rendered":"Langeweile"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"726\" src=\"https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-1024x726.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-187\" srcset=\"https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-1024x726.jpeg 1024w, https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-300x213.jpeg 300w, https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-768x544.jpeg 768w, https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-1536x1089.jpeg 1536w, https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-2048x1452.jpeg 2048w, https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-1200x851.jpeg 1200w, https:\/\/chefideologe.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4F27ADF5-E8D5-4584-BAE6-0BE099315F9E-1980x1404.jpeg 1980w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Backstage bei Live Aid<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Im Arbeitsprozess eines Kreativen kommt es immer wieder zu betriebsbedingten Leerl\u00e4ufen. Es gibt nichts zu tun oder bestimmte Jobs werden aufgeschoben, weil sie \u00f6de sind. Da steht diese Vorstellung im Raum, gerade die Arbeitszeit der Kreativen w\u00e4re kostbar und es gelte, m\u00f6glichst keine sch\u00f6pferischen Momente zu verschwenden. Aber ist das in einer arbeitsteilig organisierten Struktur, als Angestellter, der prim\u00e4r seine Arbeitszeit \u201everkauft\u201c, \u00fcberhaupt m\u00f6glich?\u00a0<\/p>\n<p>Vielleicht ist die Ideenarbeit am besten als freie T\u00e4tigkeit abbildbar, als Gig eben wie in der Popindustrie. Du wirst f\u00fcr einen Konzeptionsauftritt gebucht und lieferst im Zeitraum x ab. Danach geh\u00f6rt der Ideenrocker wieder sich selbst. Das funktioniert f\u00fcr manche, andere bevorzugen die vermeintliche Sicherheit der Festanstellung. Die ja immerhin auch eine feste, dauerhafte Einbindung in ein Team mit sich bringt.\u00a0<\/p>\n<p>Eine KI ficht das alles nicht an. Sie kennt keine Langeweile, keine Angst vor den Unw\u00e4gbarkeiten der Selbstst\u00e4ndigkeit, die auch unerw\u00fcnschte Freiheit von Arbeit bedeuten kann. Inwieweit k\u00f6nnen Algorithmen in Zukunft kreative T\u00e4tigkeiten erledigen? Ist es nicht sogar w\u00fcnschenswert, das der Kreativ-Robo einem die dr\u00f6ge SEO-Texterei abnimmt? Oder die \u00dcbersetzung der globalen Kampagnenvorlage. Wer die Lust totschl\u00e4gt, killt den Erfolg, finde ich. Die Lust im Arbeitsalltag hochzuhalten, ja betriebsseitig \u00fcberhaupt zuzulassen, ist oft das eigentliche Problem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Arbeitsprozess eines Kreativen kommt es immer wieder zu betriebsbedingten Leerl\u00e4ufen. Es gibt nichts zu tun oder bestimmte Jobs werden aufgeschoben, weil sie \u00f6de sind. 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